自我检查及评语 - 九州言語学院
2025年4月15日
实 施 日： 2025年3月3日—3月14日
实施负责人： 校长 李明
实施担当人： ラマ・ハスタ(事务局长)，松田裕美子（主任教员），李明（校长）
1，教育理念，目标
我学院本着向国际社会提供知识贡献为教育理念，以培育国际化人才为目标而设立的日语教育机构，至今已经15年，我们一贯以升日本的大学，专门学校为目的的留学生进行日语教学，同时也积极地接收来日的研修生和家属滞在人员的短期学习。2023年至2025年2年，我们按照这个理念和方针招收学生，开展日语教育，基本上达到了升学国公立 大学，大学院和专门学校的教育目标。
学校达到日语教育机构运行中必须达到的基准和要求，直接报告福冈入境管理局再留审查部门，接受指导。2023年，2024年连续2年被福冈出入境管理局认定为【优良校】。
2，学校运行
本校现在开设上午班和下午班两部制教育。由于福冈市计划中的道路扩建工程，学校的部分校地和校舍在2023年被福冈市征用，且由于未能满足学校运营的标准，导致在2025年3月毕业生离校后，学校不再有在籍学生。
校长，教务主任，专任教员，非常勤教员，学生科职员，根据日本语教育机构的告示基准和目的运行。
日语教员的采用完全按照基准规定的资格和条件任用，所有教员均是常年在日语教育一线的教员。教职员的职务内容是根据各自的分担，明确各自的责任。同时对全体教职员传达并理解学校的意识决定和方法。为达到教学目标，对全体教员和职员的知识，能力，资质的要求也明文化予以公布，平时已经自我检查和接受监督。
3，教学活动
根据为国际社会作知识贡献，以培养全球化人才为目标的教育理念，设置体系性教学课程。根据不同的入学时期实施不同的教学课程，并在每三个月实施日语实力考试，评价学习成果，同时重新编班。明确平时的学习成绩和评价以及年中年末的考试，以及评判基准。专职教员均有八年以上教龄，担当各班的班级主任，与非常勤老师保持紧密联系，共同负责指导学生的同时，对各位教员的教学质量的提高也起到积极的作用。
教学课程的编制及平时的教学工作中时刻牢记如何快速提高学生的日语能力，通过教员会议互相确认教学中的实施情况，通过平时的测试，上课中的情况把握学生日语能力提高的现状，对不能达到目标的学生究其原因，找出问题所在，在以后的课程中下功夫予以克服。同时对需要补课或追加课程者探讨其必要性。尤其对非汉字圈的越南和尼泊尔学生的汉字学习比较费时间，但是与读解和语法相比，他们却擅长会话和听解，根据此种情况，更有必要重新编制教学课程和教学大纲。
4，学习成果评价
每课学习完成后对学习的内容进行测试，确认掌握的情况，以及课程的进度，学生的理解状况，按步骤往下进行新课程。另外进行集体考试，对一段时间内所学的内容及知识的掌握情况进行测试，为下一步教学打基础。成绩评价不完全是每次的考试成绩，还要参照平时的出席率，上课的热情程度，课堂参与度，作业以及课题的完成情况等综合判断后打分。
5，学生支援
学生首次远离家乡和亲人来日留学，入学前基本上都对日本感到陌生和不安。为此入国后我们为快速地改变这种状态，从各个方面给学生以关怀，同时与国内的亲人保持密切的联系，共同管理指导，直到毕业。
学生入学后带领学生办理住所登记，开设银行账户，购置自行车，开通手机业务。对个别日语不会者学校职员全程陪同翻译协助。
入学后举行新生说明会，详细讲解学校规章制度，道路交通法，骑自行车的规矩，每天的出席问题，宿舍垃圾处理，学校秩序，以及和周围的协调等指导。
根据每个人的情况分别进行升学方面的指导，根据每个人的愿望，实际能力，学历，家庭经济情况，将来的理想等综合性地给学生适当的升学指导或建议。
提高防灾意识，为以防不测，学校对消防设施由专门的公司实施检查，年一次带领学生参加福冈市消防中心的防灾演练，实际操作灭火活动，提高消防操作能力。
为加强学生的健康管理，按照规定每年实施一次身体健康检查，同时指导学生加强平时对自己身体方面的管理。
给学生提供打工信息，同时给需要打工的学生指导一周打工的规定时间，面试时的注意事项，着装用语，交通安全，劳动纪律，作业安全等有关事项。
6，招生工作
留学生来自中国，尼泊尔和越南等国家。招生中我们时刻寻求学生的形象，同时也不懈地宣传学校的教育目标，教学内容和教学方法。定期地拜访海外的合作学校和中介公司，提供正确的最新的信息。今后我们正考虑扩大招生渠道，寻求学生的多样化和平衡性，坚持不解地遵照学校的办学理念和方针实现办学的目标。
7，财务状况
我校成立以来，因为学校校舍面积的受限在校生始终在224名，从中长期看财务基础较稳定，每年实现营业额度在9千万日元以上，基本实现收支计划。财务会计和审计均委托会计事务所。财务报表目前尚未向社会公开。 8，法令遵守
学生入学两周以内，通过现场翻译，对全体入学新生讲解出入境管理法，难民认定法令和各种政府法令以及本校的学生守责，特别强调遵守资格外活动许可的就劳规定，不准弃学非法滞在，不准进入日本风俗行业打工或游玩。全体教职员工齐心协力地做好学生工作，把不良现象杜绝于未然。
近年几年我们没有出现不法滞在者，没有非法就劳者，也没有接到学校周围群众的不良意见。
9，学生的个人信息
学生的申请材料由专职职员负责管理，学生的出席率，成绩的统计和输入，个人电话号码等个人信息，数据管理等均有事务局长一人负责管理，学生的出席情况，成绩的输入及数据的保管由教务主任和担当教职员工负责，防止向外部流失。
实施负责人： 校长 李明
实施担当人： ラマ・ハスタ(事务局长)，松田裕美子（主任教员），李明（校长）
1，教育理念，目标
我学院本着向国际社会提供知识贡献为教育理念，以培育国际化人才为目标而设立的日语教育机构，至今已经15年，我们一贯以升日本的大学，专门学校为目的的留学生进行日语教学，同时也积极地接收来日的研修生和家属滞在人员的短期学习。2023年至2025年2年，我们按照这个理念和方针招收学生，开展日语教育，基本上达到了升学国公立 大学，大学院和专门学校的教育目标。
学校达到日语教育机构运行中必须达到的基准和要求，直接报告福冈入境管理局再留审查部门，接受指导。2023年，2024年连续2年被福冈出入境管理局认定为【优良校】。
2，学校运行
本校现在开设上午班和下午班两部制教育。由于福冈市计划中的道路扩建工程，学校的部分校地和校舍在2023年被福冈市征用，且由于未能满足学校运营的标准，导致在2025年3月毕业生离校后，学校不再有在籍学生。
校长，教务主任，专任教员，非常勤教员，学生科职员，根据日本语教育机构的告示基准和目的运行。
日语教员的采用完全按照基准规定的资格和条件任用，所有教员均是常年在日语教育一线的教员。教职员的职务内容是根据各自的分担，明确各自的责任。同时对全体教职员传达并理解学校的意识决定和方法。为达到教学目标，对全体教员和职员的知识，能力，资质的要求也明文化予以公布，平时已经自我检查和接受监督。
3，教学活动
根据为国际社会作知识贡献，以培养全球化人才为目标的教育理念，设置体系性教学课程。根据不同的入学时期实施不同的教学课程，并在每三个月实施日语实力考试，评价学习成果，同时重新编班。明确平时的学习成绩和评价以及年中年末的考试，以及评判基准。专职教员均有八年以上教龄，担当各班的班级主任，与非常勤老师保持紧密联系，共同负责指导学生的同时，对各位教员的教学质量的提高也起到积极的作用。
教学课程的编制及平时的教学工作中时刻牢记如何快速提高学生的日语能力，通过教员会议互相确认教学中的实施情况，通过平时的测试，上课中的情况把握学生日语能力提高的现状，对不能达到目标的学生究其原因，找出问题所在，在以后的课程中下功夫予以克服。同时对需要补课或追加课程者探讨其必要性。尤其对非汉字圈的越南和尼泊尔学生的汉字学习比较费时间，但是与读解和语法相比，他们却擅长会话和听解，根据此种情况，更有必要重新编制教学课程和教学大纲。
4，学习成果评价
每课学习完成后对学习的内容进行测试，确认掌握的情况，以及课程的进度，学生的理解状况，按步骤往下进行新课程。另外进行集体考试，对一段时间内所学的内容及知识的掌握情况进行测试，为下一步教学打基础。成绩评价不完全是每次的考试成绩，还要参照平时的出席率，上课的热情程度，课堂参与度，作业以及课题的完成情况等综合判断后打分。
5，学生支援
学生首次远离家乡和亲人来日留学，入学前基本上都对日本感到陌生和不安。为此入国后我们为快速地改变这种状态，从各个方面给学生以关怀，同时与国内的亲人保持密切的联系，共同管理指导，直到毕业。
学生入学后带领学生办理住所登记，开设银行账户，购置自行车，开通手机业务。对个别日语不会者学校职员全程陪同翻译协助。
入学后举行新生说明会，详细讲解学校规章制度，道路交通法，骑自行车的规矩，每天的出席问题，宿舍垃圾处理，学校秩序，以及和周围的协调等指导。
根据每个人的情况分别进行升学方面的指导，根据每个人的愿望，实际能力，学历，家庭经济情况，将来的理想等综合性地给学生适当的升学指导或建议。
提高防灾意识，为以防不测，学校对消防设施由专门的公司实施检查，年一次带领学生参加福冈市消防中心的防灾演练，实际操作灭火活动，提高消防操作能力。
为加强学生的健康管理，按照规定每年实施一次身体健康检查，同时指导学生加强平时对自己身体方面的管理。
给学生提供打工信息，同时给需要打工的学生指导一周打工的规定时间，面试时的注意事项，着装用语，交通安全，劳动纪律，作业安全等有关事项。
6，招生工作
留学生来自中国，尼泊尔和越南等国家。招生中我们时刻寻求学生的形象，同时也不懈地宣传学校的教育目标，教学内容和教学方法。定期地拜访海外的合作学校和中介公司，提供正确的最新的信息。今后我们正考虑扩大招生渠道，寻求学生的多样化和平衡性，坚持不解地遵照学校的办学理念和方针实现办学的目标。
7，财务状况
我校成立以来，因为学校校舍面积的受限在校生始终在224名，从中长期看财务基础较稳定，每年实现营业额度在9千万日元以上，基本实现收支计划。财务会计和审计均委托会计事务所。财务报表目前尚未向社会公开。 8，法令遵守
学生入学两周以内，通过现场翻译，对全体入学新生讲解出入境管理法，难民认定法令和各种政府法令以及本校的学生守责，特别强调遵守资格外活动许可的就劳规定，不准弃学非法滞在，不准进入日本风俗行业打工或游玩。全体教职员工齐心协力地做好学生工作，把不良现象杜绝于未然。
近年几年我们没有出现不法滞在者，没有非法就劳者，也没有接到学校周围群众的不良意见。
9，学生的个人信息
学生的申请材料由专职职员负责管理，学生的出席率，成绩的统计和输入，个人电话号码等个人信息，数据管理等均有事务局长一人负责管理，学生的出席情况，成绩的输入及数据的保管由教务主任和担当教职员工负责，防止向外部流失。
